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365比分网app:人人施展才华的生动局面

时间:2021/6/6 16:59:20   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:在干部工作“五大体系”建设中,明确了素质培养、管理者知识、选拔任用、严格管理和积极激励的主要目标和关键措施。青年干部工作要立足党和国家事业长远发展需要,坚持拓宽来源、优化结构、改进方法、提高质量,大力培养和选拔优秀青年干部。此外,还提出了加强公务员管理、离退休干部工作、整体组织编制管理的要求。第五章的规定集中在促进战略...

在干部工作“五大体系”建设中,明确了素质培养、管理者知识、选拔任用、严格管理和积极激励的主要目标和关键措施。青年干部工作要立足党和国家事业长远发展需要,坚持拓宽来源、优化结构、改进方法、提高质量,大力培养和选拔优秀青年干部。此外,还提出了加强公务员管理、离退休干部工作、整体组织编制管理的要求。

第五章的规定集中在促进战略的实施加强全国人才和创新发展的策略,基于高级科学技术的实现自力更生,强调坚持党的原则的管理人才,对人才队伍建设中涉及的领导体制、体制机制、服务环境等重大问题作出明确规定。在人才工作领导体制方面,明确提出:“形成党委统一领导,部门带头把握大局,有关部门履行职责密切配合,用人单位主体作用,社会力量将广泛参与党的人才工作模式”。在人才队伍建设方面,强调紧紧围绕经济社会发展需要,组织实施重大人才工程,统筹推进各领域人才队伍建设。在人力资源开发方面,强调充分发挥市场的决定性作用,更好发挥人才作用,鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层流动。深化人才发展体制机制改革,要坚决打破“只有论文、只有职称、只有学历、只有奖励”的局面,完善人才引进、培养、使用、评价、流动和激励机制。在加强政治指导方面,强调坚持党委联系服务专家的制度,完善领导干部直接联系服务人才的工作机制。在人才环境方面,要完善人才服务保障体系,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,鼓励创新、包容失败,营造人人成才、人人施展才华的生动局面。



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